Kontaktirajte nas

Superna d.o.o.
Nova adresa ureda:
Radnička 15, Savska Ves
HR-40000 Čakovec
Tel. +385-40-499-450
E-mail: info@superna.hr

Partneri

IRE CRP NALED AUTONOMNI CENTAR - ACT REGIONALNA RAZVOJNA AGENCIJA MEĐIMURJE – REDEA D.O.O.

10 razloga zašto humor predstavlja ključ uspjeha na radnom mjestu

Smisao za humor predstavlja umijeće rukovođenja, zbližavanja sa drugima, obavljanja stvari.“ – Dwight D. Eisenhower

 

Humor s ukusom predstavlja ključ uspjeha na poslu, međutim ovdje postoji dobra šansa da vaši suradnici nisu baš najumješniji u zbijanju šala i prenošenju informacija na duhovit način – što znači da bi vašem uredu dobro došlo malo zabave.

Humor po svojoj prirodi ima određen oštar prizvuk, tako da ga ljudi na radnom mjestu često  ublažavaju“, kaže Laura Vanderkam, autorica knjiga „Što najuspješniji ljudi rade na poslu“ i „Što najuspješniji ljudi rade prije doručka“. „Teško je nešto napraviti dobro, a lako učiniti loše“. Usto, svi mi naginjemo tome da sebe uzimamo preozbiljno.

Kako zaposliti i zadržati najbolje ljude

  • Zapošljavajte sporo, otpuštajte brzo
    Odvojite vremena za odabir najboljih. Imajte na umu da će možda 95% vašeg uspjeha ovisiti o ljudima koje ste odabrali da rade s vama. Ako odaberete u žurbi, kajat ćete se polako.
  • Napišite opis posla
    Utvrdite rezultate koji se očekuju od tog radnog mjesta, vještine potrebne za ostvarivanje tih rezultata i atribute osobnosti idealnog kandidata. Razmišljajte na papiru!
  • Široko bacite mrežu
    Iskoristite zakon vjerojatnosti i tražite idealne kandidate stalno i svugdje. Tko kaže da vaš idealni zaposlenik nije jutros sjedio s vama u avionu?

Planirajte uspjeh!

Na žalost onih alergičnih na pisanje, strateško planiranje nije rezervirano samo za izabrane. Budućnost bez strategije je moguća, ali manje jasna i izvjesna. Da ne biste srljali kao guske u maglu u nastavku vam dajemo par uputa.

Praktične upute za pripremu strateškog plana

Pripremila: Tania Reisinger

Poduzetnici izumiru, a zamjenit će ih ...

Pripremila: Maša Borko

 

Priča o izumiranju poduzetnika i potrebi uvođenja štrebera u poslovni svijet potakla nas je na razmišljanje,

ali i na zaključak da možemo s ponosom reći:


Mi smo štreberi!

Prepustiti svoj udio u tvrtki i nije tako teško…

Poduzetnici koji žele svjedočiti rastu i razvoju svojeg poduzeća zasigurno će potražiti partnera za svoje investicije. Ozbiljni planovi tražit će i ozbiljnog partnera. Uz kvalitetan poslovni plan, prepustiti fondu rizičnog kapitala čak i većinski udio u tvrtki i nije tako teško, ako kolač naraste za 150%. Ovome treba pridodati da poduzetnici dobivaju snažnog partnera uz kojeg će povećati vrijednost poduzeća i preuzeti rizike zajedno s vlasnikom. Neizmjerno je i poslovno i menadžersko iskustvo koje će poduzetnici dobiti tijekom partnerstva s fondom rizičnog kapitala.

Taktike poslovnog pregovaranja

Pregovaranje u poslovnom, ali i u osobnom životu može biti naporno ako obje strane nastoje ostvariti isključivo svoj interes, bez uvažavanja zahtjeva druge strane ili sagledavanja dugoročnih posljedica. 

Efektivno pregovaranje može se naučiti i pružiti vam priliku da uspješno obavite poslove u kojima se ono što vi želite ne podudara s onim što druga strana želi, a zaista je primjenjivo u svim poslovnim i životnim situacijama.

Kako bi bili uspješan pregovarač potrebno vam je mnogo vještine, uključujući i razumijevanje taktika koje drugi pregovarači često koriste. Taktike su akcije koje možete poduzeti kako bi proizveli akcije u pregovorima. Čak i ako ne namjeravate koristiti taktiku trebate je znati prepoznati kako bi zaštitili sebe kada se koristi protiv vas.

 

Marketing ruralnog turizma

Kako bi vam ruralni turizam turizam donio određene koristi (ekonomsku korist, poboljšanje razine kvalitete života i mnoge druge), potrebno je da prati strateški razvoj ruralnog turizma na lokalnoj, regionalnoj i nacionalnoj razini. Sam takav razvoj zadire u područje marketinga i tu ćete nailaziti na brojne specifičnosti koje treba sagledati i to ne samo prilikom donošenja marketinškog plana, već i prilikom izrade procesa strateškog planiranja.

 

 

Doktor za projekte

Doktor za projekte Doktor za projekte Doktor za projekte

Gdje nas možete sresti

«
Svibanj 2016
»
P U S Č P S N
0
0
0
0
0
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
0
0
0
0
0